À propos de cet événement
La gestion des ressources humaines doit inventer des solutions nouvelles en matière d’accompagnements et de politiques RH et redonner du sens au travail des agents publics. Il y a urgence !
Le colloque présentera en exclusivité les résultats de la troisième enquête réalisée par l’Observatoire RH de la fonction publique porté par MGEN, première mutuelle des agents du service public, en partenariat avec Acteurs publics.
Rendez-vous le 7 novembre, de 16h30 à 18h15, pour le colloque de l’Observatoire RH de la fonction publique sur le thème : « Sens, transitions, pacte social : quelles réponses aux défis de la fonction publique ? ».
Programme
16h30. Ouverture
avec Fabrice Heyriès, directeur général de MGEN
16h40. La parole au grand témoin
Bérangère Couillard, ministre déléguée chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations
16h55. Présentation en exclusivité des enseignements phares de l’enquête « Quelles réponses aux nouveaux défis de la fonction publique ? »
17h00. Elles et ils font bouger la fonction publique !
La parole aux innovateurs de la RH ! Des acteurs engagés au sein des administrations de l’État, des hôpitaux publics et des collectivités territoriales présentent en 2 minutes chrono une initiative innovante et inspirante en matière d’accompagnements de celles et ceux qui portent nos services publics.
Avec notamment les interventions d’Emmanuelle Compagnon, présidente de Femmes de l’éducation ; du CROUS de Paris ; d’agents hospitaliers et d'Elisabeth Moreso, responsable de la prévention et de la promotion de la santé à la MGP ; du CROUS de Paris ; d’agents hospitaliers.
17h15. Donner du sens au travail des agents : comment on fait ?
France Burgy, directrice générale du CNFPT
Nicolas Salvi, directeur général du centre hospitalier de Valenciennes
Christian Babusiaux, président du Cercle de la Réforme de l’État
Frédéric Phaure, directeur général de l’École nationale de protection judiciaire de la jeunesse, animateur du groupe de travail « attractivité » du Réseau des écoles de service public
Sophie Marchandet, responsable du pôle RH à la Fédération hospitalière de France
Reconnaissance au travail, changement de postures managériales, actions de prévention, valorisation de l’engagement, meilleure gestion du stress, encouragement des mobilités : des priorités mises en avant par l’Observatoire RH de la fonction publique dans son enquête rendue publique le 19 octobre.
- Comment les décliner concrètement dans le quotidien des agents ?
- Quelle place pour le management et pour les managers ?
- Comment intégrer ces enjeux clés dans les enjeux de la prochaine loi « fonction
Avec également les interventions d’associations de fonctionnaires : Johanne Fora-Porthault, vice-présidente de FP21 ; Johan Theuret, cofondateur du Sens du service public ; Noémie Schoebel, trésorière adjointe de l’Association des acteurs RH des hôpitaux publics (ADREHESS) et DRH du GHU Paris Psychiatrie Neurosciences ; Hugo Stephan, du collectif Nos services publics.
18h00. Sens, transitions, pacte social : que peut le Parlement pour la fonction publique ?
Avec les interventions de Cécile Untermaier, députée de Saône-et-Loire et Robin Reda, député Renaissance de l'Essonne.
18h15. Conclusion : et maintenant, quelle feuille de route RH ?
avec Fabrice Heyriès, directeur général de MGEN
Acteurs publics
Acteurs publics est un média spécialisé dans l’information et les services dédiés aux acteurs publics qui au cœur de l’État et de ses satellites, dans les collectivités, à l’hôpital, décrypte, commente et analyse le fonctionnement des politiques publiques.
