À propos de cet événement
L’absentéisme est un sujet majeur pour les entreprises. L’année 2022 a atteint un record selon plusieurs baromètres réalisés par des Observatoires.
En entreprise, c'est un phénomène qui peut entraîner des conséquences sur la productivité, la qualité du travail et le bien-être des collaborateurs. Pour faire face à ce problème, il est essentiel d'analyser les données liées à cette situation.
Dans cette matinale, Marion TALABOT, consultante RH au sein du cabinet SEMAFOR, abordera avec vous la définition de l'absentéisme et les différents types d'arrêts, les enjeux et les motivations qui sous-tendent la nécessité de développer une politique proactive contre l'absentéisme, ou encore l'implication et le rôle des partenaires sociaux dans la co-construction d'une stratégie efficace pour réduire l'absentéisme.
Au programme :
- Absentéisme : de quoi parlons-nous ?
- Les enjeux et buts de la mise en place d'une politique "absentéisme"
- Le rôle des partenaires sociaux - les champs d'actions possibles
- Focus sur les AT et RPS
Proposé par
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Membre de l'équipe
Antoine Kerviel Chef de Projet - Marché du collectif & AO @ AESIO MutuelleAK M
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Intervenant externe
Marion Talabot Consultante RH & recrutement @ SEMAFORMT I
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