À propos de cet événement
Selon l’INRS, le stress au travail peut être défini comme le déséquilibre ressenti par un(e) salarié(e) « entre ce qu’on lui demande de faire dans le cadre professionnel et les ressources dont il/elle dispose pour y répondre ». Ces situations peuvent entraîner des répercussions négatives sur le fonctionnement des entreprises (turnover, journées de travail perdues, perte de qualité de la production, démotivation, …).
Sur le plan humain, un stress chronique peut avoir un impact physique, mental et/ou social et ainsi altérer de manière importante la santé du salarié.
Le Burn-out ou syndrome d’épuisement professionnel se caractérise par « un ensemble de réactions consécutives à des situations de stress professionnel chronique dans lesquelles la dimension de l’engagement est prédominante ». Les salariés en état d’épuisement professionnel en arrivent à ressentir un écart trop important entre leurs attentes, la représentation qu’ils ont de leur métier et la réalité de leur travail.
Mais alors, comment accompagner les salariés et prévenir ces différents risques professionnels ?
Lors de ce webinaire, Anaïs QUERREC, Psychologue du travail au sein du cabinet SEMAFOR abordera avec vous :
Proposé par
La prévention est au cœur de nos métiers, c'est aussi l’un des principaux moyens d’améliorer notre espérance de vie en bonne santé. Aésio mutuelle agit en faveur de votre santé en vous proposant des actions de prévention à distance. Retrouvez toutes ces actions en cliquant sur le lien ci-dessous :