À propos de cet événement
La QVCT (« qualité de vie et des conditions de travail ») prend de plus en plus d'ampleur et représente une enjeu majeur dans le monde professionnel actuel. La mise en place d'une démarche QVCT vise à créer un environnement de travail favorable, qui promeut le bien-être, la santé, la motivation et la performance des travailleurs. Comment définir et mettre en place une démarche QVCT ?
- Comprendre la QVCT
- Définition et le lien avec les RPS
- Les différents facteurs
- Mise en place d'une démarche QVCT
- Comment mettre en place une démarche QVCT : ses étapes et outils
- Implication des acteurs internes et externes
- Le facteurs clé de réussite : la communication
- Les indicateurs de suivi et d'évaluation de la démarche
- Bonnes pratiques et retour d'expérience
- Temps d'échange et partage d'expérience
- Questions – réponses
Proposé par
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Intervenant externe
Delphine Hackiere Psychologue du travail @ SEMAFORDH I
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Membre de l'équipe
Christian AndradeCA M
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Membre de l'équipe
Antoine Kerviel Chef de Projet PPS - Marché du collectif & AO @ AESIO MutuelleAK M
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