À propos de cet événement
La partie « Rémunération » du contrat d’apprentissage pose question à de nombreux employeurs et/ou entreprises souhaitant employer des apprentis.
L’apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) ou du Salaire Minimum Conventionnel (SMC) de la convention collective dont dépend l’entreprise dans laquelle celui-ci est embauché.
Découvrez notre méthode pour calculer la bonne rémunération valable pour votre apprenti.
Nous allons tenter lors de ce webinaire de lever les doutes et répondre à toutes vos interrogations sur le sujet.
Notre méthode basée sur les bonnes questions à se poser pour déterminer la rémunération de votre apprenti, et que nous détaillerons :
Quelle est la durée normale du cycle de formation ?
Enfin, nous évoquerons les cas de majoration possibles et les outils qu’ AKTO met à votre disposition pour vous aider dans vos calculs.
AKTO informe et accompagne les transformations des entreprises et l'évolution des métiers des salariés via l'alternance et la formation professionnelle.