O události
Víte, které pozice vykonávají práci stejné hodnoty? Termín účinnosti nového zákona o rovném odměňování se blíží a spolu s ním i nové povinnosti pro zaměstnavatele. Bude třeba informovat zaměstnance i kandidáty o průměrné odměně, resp. mzdovém rozpětí, reportovat rozdíly v odměňování mužů a žen a nastavit jednotná pravidla odměňování.
Abyste se na transparentní odměňování připravili, Platový nástroj přináší novinku – Kompetenční model, který vám pomůže nastavit jasné a objektivní hodnocení pro všechny pozice.
Co se na webináři dozvíte:
- Co musí obsahovat návrh zákona o rovném odměňování?
- Jaké povinnosti budou mít zaměstnavatelé vůči zaměstnancům a úřadům?
- Jak určit práci stejné hodnoty přímo v Platovém nástroji?
- Jak si hodnocení pozic vyzkoušet už dnes?
