TSÚ: Zaměstnanecké průzkumy bez pozlátka – úspěchy, úskalí a výsledky

Jak může HR získat otevřenou zpětnou vazbu od všech – od zkušebních techniků a adminstrativy až po špičkové experty? Jak zvolit ta správná témata průzkumů a jejich načasování?

Inspirujte se zkušenostmi Dušany Sadloňové z Technického zkušebního ústavu (TSÚ), která využívá zaměstnanecké průzkumy k udržení zdraví a firemní kultury v prostředí technických expertů a specialistů.

Co se na webináři dozvíte?

• Průzkumy jako ukazatel zdraví firemní kultury vaší firmy
• Klíč k vysoké návratnosti – cesta budování důvěry technických zaměstnanců v anonymitu a smysluplnost průzkumů
• Výběr správných témat - jak se ptát na témata, která tým právě řeší
• Jak pracovat s výsledky a podpořit manažery

Webinář je určen HR specialistům, recruiterům a HR manažerům, kteří chtějí posunout kandidátskou zkušenost na další úroveň a podpořit nováčky v jejich rozvoji od prvního dne.