O události
Zajímá vás, jak sbírat zpětnou vazbu od kandidátů i manažerů a využít ji k ladění náborového procesu? V mBank k tomu přistupují systematicky – měří kandidátskou zkušenost, věnují se preboardingu a pomocí Arnolda sledují první měsíce nováčků.
Co se na webináři dozvíte?
Webinář je určen HR specialistům, recruiterům a HR manažerům, kteří chtějí posunout kandidátskou zkušenost na další úroveň a podpořit nováčky v jejich rozvoji od prvního dne.
Prezentuje