À propos de cet événement
Le décret 2016-1567 du 21 novembre 2016 a changé les règles de rattachement des cotisations sociales.
Désormais, à compter du 01/01/2018, les rémunérations versées seront soumises aux taux et plafonds de la période d’emploi, quel que soit la date de versement du salaire.
Si vous êtes une entreprise qui pratique le décalage social en paie (Exercice social de Décembre N-1 à Novembre N), que vous payez vos salariés en M+1 et que vous calculez vos paies avec les taux et plafonds de M+1, vous devrez désormais gérer 2 périodes annuelles :
Cette nouvelle règle nécessite de mettre en œuvre le nouveau dispositif et surtout la période transitoire 2017/2018 avec le calcul social sur 13 mois(Décembre 2016 à Décembre 2017).
La web formation va vous permettre de comprendre et de maîtriser les enjeux de ce nouveau dispositif.
3 sessions au choix vous sont proposées : cliquez sur la date indiquée dans l'entête de cette page, faire glisser votre souris et choisissez votre session.
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Nos métiers : Intégrateur informatique de gestion, Infrastructure informatique, Réseaux et Télécom pour les PME dans toute la France !
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