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Manager dans un contexte incertain : place au collaboratif et au Rétrospective

À propos de cet événement

La période de confinement a déclenché le lancement massif du télétravail dans un contexte

d’urgence et de contraintes, là où il était encore à l’état d’expérimentation depuis plusieurs

années. La reprise de septembre 2020 s’inscrit dans un contexte toujours incertain,

probablement dans un mixte présentiel et en télétravail selon les activités et les métiers.


Pour autant, une reprise « normale » d’activités est-elle possible ? En effet, de nouvelles

difficultés et conditions se greffent pour les équipes et donc pour leurs managers :

• Les individus/les équipes peuvent être démobilisés pour toutes les raisons évidentes et

non évidentes d’une telle situation de crise rencontrée.

• Le collectif est probablement à resouder après un temps confiné et une reprise

sur site à des rythmes différents et ralentis depuis 4 mois (les congés, rentrée

étalée et contrainte aux conditions sanitaires)

• Une organisation qui doit se réinventer au regard des nouvelles modalités de travail

et des impacts.

• Dans cette période d’incertitudes et de changement conséquent sur nos manières

de travailler, il est difficile d’y voir clair et aussi d’être serein. Les équipes ont besoin

de projeter l’impact réel de la période de crise actuelle sur leurs réalités, les modes

d’organisations, les outils et les process.


Et si nous nous concentrions sur ce qui est certain, sur ce sur quoi nous pouvons

agir à notre échelle et dans notre contexte, en retenant le meilleur dans nos

organisations ? Et si nous nous concentrions sur le sens du travail et la valeur d’une

dynamique collective pour (re)créer l’engagement et la confiance ?


Rentrons dans l’expérience d’une Rétrospective


Animé par Bénédicte DECUYPERE, Dirigeante, GREEN OCEAN

Arcaneo - AEF info

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Arcaneo, filiale d’AEF Info, est spécialisé depuis 20 ans dans l’organisation d’événements RH.
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