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Assises de la Parité vous invite à son événement

RSE et handicap

À propos de cet événement

La crise économique découlant du Covid-19 écarte peu à peu le sujet du handicap - et notamment les investissements sur la formation et l'accompagnement des jeunes handicapés - des priorités et des investissements des entreprises. Pourtant, plus qu'une simple obligation légale, la mise en place d'une politique handicap volontariste entraine des bénéfices réels pour les entreprises : valorisation de sa RSE, développement de la marque & de la marque employeur, amélioration de la performance et du bien-être au travail...  Voici les points clés abordés lors de cette rencontre : 

- Quelle est la situation du handicap au sein de la société, de l'enseignement supérieur et des entreprises ?

- RSE et handicap : pourquoi et comment intégrer davantage la politique handicap au sein de la responsabilité sociétale ? Quels sont les bénéfices pour les organisations ?

- Formation et emploi : les jeunes en situation de handicap, les éternels oubliés de l'égalité des chances pour tous ?

- Dispositifs et outils : Quels sont les leviers innovants pour impliquer et fédérer vos écosystèmes sur le thème du handicap ? 

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