Faites pas genre : comment relever le défi de la mixité dans les métiers - Walt'Up #4

Relever les défis de la mixité dans les métiers pour une nouvelle ère professionnelle ?

Seulement 17 % des métiers en France peuvent être considérés comme mixtes, c'est-à-dire comportant une répartition équilibrée entre hommes et femmes. Malgré les efforts et les avancées, les stéréotypes de genre persistent, enfermant individus et sociétés dans des schémas professionnels obsolètes et limitatifs.

Mais pourquoi s'y intéresser en tant que CFA ?

Quels sont les obstacles concrets à la mixité dans les métiers traditionnellement genrés ? En quoi la mixité dans les métiers contribue-t-elle à l'innovation et à la performance économique ? Comment la mixité booste-t-elle l'attractivité de votre CFA ?

La mixité est bien plus qu'une question d'équité : c'est une opportunité d'élargir les champs des possibles pour tous les jeunes. Elle leur offre la liberté de choisir leur avenir en fonction de ce qu'ils sont, de ce qu'ils aiment et de ce qu'ils veulent devenir, et non en fonction des attentes sociétales.

Au programme du webinaire

• Exploration des racines de la mixité, naturelle ou culturelle ? Pourquoi est-ce un sujet difficile mais essentiel ? Par Patrick Banon, expert en systèmes de pensée diversité culturelle et mixité F/H.
• Étude de cas par un CFA du réseau Walt : Margaux Da Costa du groupe Galileo, nous expliquera comment elle recrute pour des classes mixtes, notamment demandées par ses clients entreprises.
• Témoignage de vie : Camille, jeune couvreuse & charpentière, témoignera de son parcours dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), un domaine traditionnellement dominé par les hommes.

Chaque mois, dans notre série de webinaires Walt’Up, nous explorons diverses thématiques clés autour des freins périphériques de l’alternance. C'est le projet social 2024-2026 de l’association Walt qui s’engage pour une alternance durable.