Intelligentes Workforce Planning

Hochqualifizierte Arbeitskräfte sind ein knappes Gut. Gleichzeitig sind in den vergangenen Jahren neue Wertorientierungen und schwächere Bindungen an Unternehmen durch Remote-Arbeit entstanden – Stichwort: “The Great Resignation”. Entsprechend werden in den Unternehmen die Talentstrategien und Planung entlang dem Mitarbeiterlebenszyklus immer wichtiger. Personalbewegungen effizient vorherzusagen und Personallücken schnell zu schließen, wird daher zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Gemeinsam mit unserem Partner Board zeigen wir Ihnen, wie Sie komplexe Personalbewegungen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus planbar machen und verlässliche Insights zur Steuerung Ihrer Personalkosten und des Personalbedarfs erhalten. In der Live-Demo gehen wir gesondert auf smarte Planungsfunktionen ein, die nicht nur Spaß bei der Arbeit machen, sondern auch die Zusammenarbeit mit Finance & Controlling erleichtern.

Themen im Webinar:

• Wie stellen Sie sicher, dass die passenden Ressourcen zur Verfügung stehen, Sie Ihre Talente halten und die Fluktuation minimieren?
• Wie können Sie die unternehmenseigenen Daten für eine verlässliche FTE- und Kostenplanung nutzen?
• Wie gelingt eine nahtlose Kollaboration zwischen HR und Finance & Controlling?
• Warum ist eine einheitliche Personalplanung in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit besonders wichtig?