Attirer et retenir les talents

La journée internationale des droits des femmes est l’occasion de mettre en lumière les plans d’action pour attirer et retenir les talents féminins, un vrai challenge dans l’Industrie.

Quel est le constat aujourd’hui ? Quelles sont les obligations légales ? Les principales difficultés ? Comment mettre en place un plan efficace ? Comment créer un vivier de talents ? Quels sont les indicateurs à mesurer ?

Avec nos invités Marie Eloy Présidente Femmes des Territoires, Bouge ta Boite- Bouge ton Groupe, Julie Bodin Directrice Générale de Bouge ton Groupe et formatrice, Christelle Rogé Directrice Exécutive en charge des Ressources Humaines Bpifrance et Bruno Voland Président directeur général Groupe TRA-C Industrie, ce webinaire permettra d’aborder toutes ces questions de manière pragmatique et sans tabous afin que vous puissiez en ressortir avec des outils de stratégie, de moyens de sensibilisation, d’actions pour faciliter les carrières des femmes et accélérer l’égalité professionnelle du secteur industriel.

Toute comme pour les transitions numériques et environnementales, la transition vers plus d’égalité au sein de l’Industrie et de l’économie en général, nécessite des actions, des moyens et consiste en un travail sur le long terme.

A l’approche de la Loi Rixain qui prévoit 30% de femmes dans les instances dirigeantes en 2027 et 40% en 2030, c’est La question que doivent se poser les industries et qui permettra de renforcer leur performance, leur impact et leur transformation managériale.