À propos de cet événement
Gestion de la paie, des compétences, des avantages sociaux, des absences… 58 % des responsables des ressources humaines consacrent la moitié de leur temps à réaliser des tâches administratives.
La digitalisation des ressources humaines se présente comme l’ensemble des procédés permettant de dématérialiser les pratiques RH, à l’aide d’outils spécialisés et numériques. Cette dématérialisation apporte plus de souplesse et de facilité, que ce soit pour l’entreprise ou pour les chercheurs d’emploi.
Quelle approche utiliser ? Avec quels outils et pour quels résultats ? Nos experts Maxime Le Bras, directeur du recrutement chez Alan, et Rémi Schockmel, directeur commercial industrie également chez Alan, vous partageront leur expertise et leur expérience pratique en matière de digitalisation des processus RH.
Proposé par
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Intervenant externe
Céline Le Montagner Directrice de l'Efficacité RH @ AdisseoI
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Intervenant externe
Rémi Schockmel Directeur Commercial Industrie @ AlanI
Directeur Commercial Industrie chez Alan, Rémi est chargé du développement des secteurs de l'industrie et du négoce. Sa mission principale : aider les entreprises à agir sur le bien-être de leurs salariés grâce à une offre de santé tout-en-un spécifique.
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Intervenant externe
Maxime Le Bras Directeur du Recrutement @ AlanI
Après des expériences professionnelles variées dans l'entreprenariat et en tant que responsable commercial, Maxime est devenu directeur du recrutement chez Alan en 2021. Passionné par son métier, il cherche toujours à améliorer sa fonction grâce à la digitalisation.
