Industrie 4.0 : challenger vos pratiques de recrutement

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Le sujet : « Industrie 4.0 : challenger vos pratiques de recrutement »

Comment recruter des profils liés au 4.0 ? Comment rédiger des offres pertinentes et adaptées ? Sur les CV des candidats, comment identifier les bonnes compétences ?

Pour répondre à ces questions, l’APEC et le CETIM vous proposent d’apporter un éclairage très opérationnel et concret par rapport à la problématique de recrutement dans l’Industrie 4.0.

Les intervenants : Pierre Lamblin (APEC), Marie-Andrée Joulain (APEC) et Pierre-Marie Gaillot (CETIM).

• Pierre Lamblin, directeur et membre du comité de direction à l’Apec, est en charge de la direction données et études.

Pierre Lamblin, titulaire d’un diplôme d’Ingénieur de l’ENSC de Lille et d’un 3ème cycle en marketing et en économie de l’IAE de Paris, a rejoint l’Apec en juin 2001 pour prendre la direction du département études et recherche, renommée direction données et études. En qualité d’observatoire du marché de l’emploi cadre, sa direction d’une quarantaine de collaborateurs décrypte et analyse les enjeux et tendances d’évolution via des travaux d’études, de veilles et des outils opérationnels, afin d’apporter toutes les clés de compréhension du marché de l’emploi des cadres à l’ensemble des acteurs de l’écosystème emploi-formation, y compris les entreprises, les cadres et les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur.

• Marie-Andrée Joulain, consultante relations entreprises à l’Apec Pays de la Loire et community manager.

Elle est diplômée de l’université catholique de l’Ouest, en psychologie sociale, certifiée de l’ESC Clermont « Parcours Consultant RH», du CFPJ « Community manager » et dernièrement de LEDR L’Ecole du Recrutement, formation de recruteur digital. Elle accompagne les entreprises dans leurs recrutements, marque employeur, gestion des compétences, communication RH & digitale.

Dans un contexte de reprise du marché de l’emploi, l’Apec est en première ligne pour aider les cadres et les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur dans leur évolution professionnelle, en particulier les publics les plus fragiles face à l’emploi. Face aux difficultés de recrutements, l’Apec aide les entreprises, notamment les TPE-PME, à trouver les compétences cadres dont elles ont besoin. Son observatoire de l’emploi des cadres analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances du marché de l’emploi cadre. L’Apec est un acteur du Conseil en Évolution Professionnelle (CÉP). L’Association, et ses 1000 collaborateurs et collaboratrices, est présente, avec une cinquantaine de centres, en France métropolitaine et en Outre-mer.

• Pierre-Marie Gaillot, responsable du plateau Industrie du Futur au Cetim

De formation technique en Excellence Opérationnelle, complétée par une formation à la communication non verbale, Pierre-Marie Gaillot s’appuie sur 30 ans d’expérience professionnelle dans l’innovation et le développement d’applications numériques, le conseil en organisation et management et le pilotage de Business Units. Aujourd’hui responsable du plateau Industrie du Futur au Cetim, il pilote également l’accompagnement de la transformation globale des entreprises.

Le CETIM est, en France, le plus important des Centres techniques Industriels (1100 personnes, 250 consultants externes et 6500 PME industrielles cotisantes) et un acteur reconnu du développement des PME.

Placé sous la tutelle de la Fédération des industries mécaniques et du ministère de l’Industrie, il est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur.

Les trois principales missions du CETIM sont :

• La conduite et la participation à des activités de recherche et développement mutualisées ;
• La déclinaison d’une offre globale et personnalisée de prestations ;
• L’appui aux PME

Pour tous les inscrits, le support de présentation de ce webinaire sera téléchargeable pendant le live. Vous pourrez poser toutes vos questions dans l'onglet Questions du webinaire.

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