Quels dispositifs pour accompagner et sécuriser les parcours des salariés intérimaires ?

Vos missions peuvent vous conduire à accompagner des salariés intérimaires, au titre de la sécurisation de leurs parcours ou de leur montée en compétences.

La succession de leurs missions, ainsi que la diversité des entreprises pour lesquelles ils travaillent, en font des salariés aux besoins spécifiques.

Pour cela, le FPE-TT, le Fonds Professionnel pour l'Emploi dans le Travail Temporaire et de l’OPCO AKTO, se mobilisent pour déployer des dispositifs innovants, en matière d’accès à l’emploi et de formation.

Rejoignez nous le mercredi 02 avril à 11h pour ce nouvel épisode du cycle « Dynamiques professionnelles ».

Nous accueillerons pour ce second numéro, Mme Estelle DOLE, Chargée de développement et de partenariats au FP-ETT, et AKTO, l’Opérateur de compétences de la banche du Travail Temporaire.

Ce sera l’occasion de découvrir des solutions concrètes pour :

• Favoriser l’accès à l’emploi des publics les plus fragiles,
• Développer les compétences des salariés intérimaires,
• Accompagner les salariés intérimaires victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle vers de nouvelles qualifications.

Programme

• Les outils au service de la sécurisation des parcours des salariés intérimaires et de leur montée en compétences
• Le Contrat d’Insertion Professionnelle Intérimaire (CIPI) : un levier clé pour favoriser l’accès à l’emploi des publics fragiles
• Le Contrat de Développement Professionnel Intérimaire (CDPI) : un dispositif dédié au développement des compétences des salariés intérimaires
• Le Contrat d’Alternance de Reconversion (CAR) : une solution pour accompagner les salariés intérimaires victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle vers de nouvelles qualifications
• Cas pratique d’accompagnement
• Vos interlocuteurs en Hauts-de-France
• Questions – réponses.

Ce nouveau cycle de webinaires, baptisé « Dynamiques professionnelles » s’adresse aux professionnels de l’orientation et de l’accompagnement. C’est l’opportunité de découvrir des dispositifs spécifiques en faveur de la mobilité professionnelle des actifs.

Retrouvez l’ensemble de la programmation de ce cycle via ce lien.