Transition écologique, comment les OPCO s'emparent du sujet : exemple de l’OPCOMMERCE

L’Opcommerce est au service des compétences du commerce de demain.

Il est le partenaire Alternance-Compétences des entreprises du commerce, soit 20 branches professionnelles.

Agréé par l'Etat, il accompagne, en proximité, la performance des entreprises, contribue à l'évolution professionnelle des salariés en facilitant l’accès à la formation et le développement des compétences et favorise l'insertion professionnelle des jeunes dans le secteur du commerce grâce aux formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation).

Affirmant le principe que la transition écologique ne pourra se faire sans la mobilisation des entreprises, la loi Climat 2021 invite les opérateurs de la compétence (OPCO) à informer et sensibiliser les acteurs économiques, sur les impacts de la transition écologique et environnementale sur les emplois et compétences. ​

À ce titre, ils ont développé une offre de service et accompagnent au quotidien les entreprises.​ Ils nous proposent de partager leurs expériences au cours d’un webinaire.

Programme

• Transition écologique : Quelle offre de services pour quel accompagnement ?

Notre ambition : proposer une offre de service modulable et facilement appropriable, en mesure de répondre à la diversité des besoins exprimés par les entreprises, quel que soit leur niveau de maturité sur la transition écologique.

• Transition écologique en action : témoignage d’une entreprise du commerce régionale

L’occasion de mieux comprendre les enjeux de l’évolution des compétences, dans le cadre de la transition écologique.

Cet événement s’inscrit dans le cadre de l’événement régional Résonance 2024 (porté par le C2RP - Carif-Oref Hauts-de-France) autour de l’innovation en formation et orientation professionnelles dans les Hauts-de-France.