À propos de cet événement
Depuis 2020, la loi impose aux collectivités et établissements la mise en place d’un dispositif de signalement des actes de violences, de discriminations, de harcèlement moral et sexuel, et d’agissements sexistes.
Le dispositif de signalement concerne toutes les collectivités, tous les établissements, quel que soit leur effectif. Il s’adresse à tous les agents, quel que soit leur statut (fonctionnaires, contractuels, stagiaires, etc.).
Le centre de gestion du Doubs propose de mettre en place ce dispositif pour le compte de ses collectivités et établissements publics affiliés.
Découvrez lors de ce webinaire d'une heure :
- La présentation générale du dispositif : quelles obligations ? quelles responsabilités ?
- Le périmètre du dispositif : de quoi parle-t-on ? qui est concerné ?
- Le dispositif mis en place par le centre de gestion : quelles prestations ? comment adhérer ?
Pour en savoir plus sur le dispositif, consultez notre site internet.
Centre de gestion de la Fonction Publique territoriale du Doubs
Que vous soyez fonctionnaire ou collectivité, retrouvez ici toutes les informations utiles à la carrière des agents de la fonction publique dans le Doubs
