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Cómo usar las competencias comportamentales para mejorar el rendimiento laboral

Acerca de este webinar

Para realizar bien un trabajo hay que tener los conocimientos necesarios; aunque eso solo no es suficiente. Competencias comportamentales adecuadas son fundamentales para hacer un uso eficaz de lo que se sabe.

Las competencias comportamentales hacen referencia a la personalidad, actitudes, motivaciones, intereses, las habilidades intrapersonales (manejo de uno mismo/a) y las interpersonales (manejo de los demás).

Le invitamos a participar en nuestra webinar en que se hablará sobre la relación entre las competencias comportamentales y el rendimiento laboral:

  • ¿Qué son las competencias comportamentales?
  • ¿Cuál es su relación con el rendimiento? y ¿cómo pueden mejorarlo?
  • ¿Qué tipo de intervenciones son útiles para desarrollarlas?

Por: Begoña Fernández Moro, Psicóloga consultora del Departamento I+D de Central Test



Presentado por

  • Guest speaker
    BF G
    Begona Fernandez-Moro Psicóloga consultora @ Central Test

Central Test

Central Test is a leading expert in psychometric online assessments solutions enabling organisations to accurately identify an individual’s personality, abilities and motivations by delivering valuable insights into their behaviour and potential to succeed on the job.