À propos de cet événement
La démocratisation du travail hybride a fait évoluer la nature des profils recherchés.
Les entreprises cherchent désormais des employés «couteau-suisse» pouvant faire le job de plusieurs personnes.
Ces profils qui combinent à la fois compétences techniques, soft-skills et potentiel répondent à ce besoin croissant de polyvalence dans la manière de travailler.
Mais comment identifier ces profils hybrides ? Sur quoi faut-il miser : les compétences, les talents ou les potentiels ? Quelles sont les meilleures méthodes pour les dénicher et les faire évoluer ?
Autant de questions que nos experts vont approfondir dans le webinaire LIVE du 30 juin à 14:30 CET.
Loïc DOUYERE, associé du Florian Mantione Institut, cabinet RH depuis 1976, vous révélera sa méthode de recrutement des profils hybrides.
Cilia Gani, consultante et formatrice chez Central Test, vous expliquera comment les solutions d’’évaluation prédictive permettent de détecter ces profils hybrides.
Les points abordés :
Central Test is a leading expert in psychometric online assessment solutions enabling organisations to accurately identify an individual’s personality, abilities and motivations by delivering valuable insights into their behaviour and potential to succeed on the job.