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Central Test vous invite à son événement

Profils hybrides - comment les recruter et les valoriser ?

À propos de cet événement

La démocratisation du travail hybride a fait évoluer la nature des profils recherchés. 

Les entreprises cherchent désormais des employés «couteau-suisse» pouvant faire le job de plusieurs personnes.

Ces profils qui combinent à la fois compétences techniques, soft-skills et potentiel  répondent à ce besoin croissant de polyvalence dans la manière de travailler.

Mais comment identifier ces profils hybrides ? Sur quoi faut-il miser : les compétences, les talents ou les potentiels ?  Quelles sont les meilleures méthodes pour les dénicher et les faire évoluer ? 

Autant de questions que nos experts vont approfondir dans le webinaire LIVE du 30 juin à 14:30 CET. 

Loïc DOUYERE, associé du Florian Mantione Institut, cabinet RH depuis 1976, vous révélera sa méthode de recrutement des profils hybrides. 

Cilia Gani, consultante et formatrice chez Central Test,  vous expliquera comment les solutions d’’évaluation prédictive permettent de détecter ces profils hybrides.

Les points abordés :

  • Comment aborder la notion de compétence - talent - potentiel aujourd’hui ?
  • La méthode Florian Mantione pour le recrutement des profils hybrides
  • Identifiez et développez ces profils grâces aux analyses prédictives 

Proposé par

  • Membre de l'équipe
    M
    Cilia Gani Consultante - Formatrice chez Central Test

  • Intervenant externe
    I
    Loïc Douyere Directeur associé @ Florian Mantione Institut

Central Test

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Central Test is a leading expert in psychometric online assessment solutions enabling organisations to accurately identify an individual’s personality, abilities and motivations by delivering valuable insights into their behaviour and potential to succeed on the job.