2/3 - Collaborateurs de cabinet : cadre juridique et points de vigilance

À l’approche des élections municipales de mars 2026, les collectivités territoriales se préparent à un renouvellement de leurs exécutifs locaux. Ce contexte électoral soulève de nombreuses questions en matière de gestion des ressources humaines, notamment concernant les emplois fonctionnels et les collaborateurs de cabinet, qui occupent les postes stratégiques, respectivement administratifs et politiques des collectivités. De plus des règles spécifiques, notamment déontologiques sont à appliquer à tous les agents durant cette période.

Afin d’appréhender cette période en toute sérénité et ainsi sécuriser votre gestion RH, le CIG Petite Couronne vous propose trois webinaires portant sur les impacts RH des élections municipales 2026 les : Jeudi 27 novembre à 10 h, Mardi 6 janvier à 10 h et mardi 13 janvier à 14 h

Ces rendez-vous seront l’occasion de faire le point sur le cadre statutaire lié aux élections municipales, tant en ce qui concerne les règles générales que la gestion des emplois spécifiques (emplois fonctionnels et collaborateurs de cabinet) et partager des bonnes pratiques en la matière.

Principaux objectifs des webinaires :

• Se tenir informé des réglementations applicables pendant la période des élections municipales ;
• Identifier les spécificités des emplois de direction et des postes de cabinet ;
• Maîtriser les règles pour constituer une équipe de direction en toute conformité ;
• Préparer sereinement les élections municipales de 2026.

Programme des webinaires :

• Jeudi 27 novembre 2025 à 10 h : 1/3 - Les impacts RH liés à la période électorale : obligations et bonnes pratiques
• Mardi 6 janvier 2026 à 10 h : 3/3 - Collaborateurs de cabinet : cadre juridique et points de vigilance
• Mardi 13 janvier : 3/3 - Emplois fonctionnels : cadre juridique et points de vigilance

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DONNÉES PERSONNELLES

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Les informations recueillies sur ce formulaire sont conservées sur support informatique par le Centre interdépartemental de gestion de la petite couronne afin de gérer la pré-inscription et/ou l’inscription d’un agent et de gérer l’organisation du webinaire concerné.

Elles sont collectées par la direction du conseil et de l'expertise statutaires du CIG Petite Couronne et sont destinées à cette seule direction. Les données sont conservées au plus tard trois (3) mois à compter de la clôture du webinaire par le CIG Petite Couronne.

La base juridique du traitement est l’intérêt légitime.

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