À propos de cet événement
De nombreux projets structurants sont actuellement menés par les Directions des Ressources Humaines, notamment du fait des réformes introduites par la loi de transformation de la fonction publique. Certains vous conduisent peut-être à vous (ré)intérroger sur la mise en œuvre du RIFSEEP au sein de votre collectivité, d’autant que le décret n° du met en place des équivalences provisoires afin de pourvoir déployer ce régime indemnitaire pour l’ensemble des cadres d’emplois concernés dans la FPT.
Afin de vous accompagner dans vos réflexions, le CIG souhaite vous proposer plusieurs formats qui seront animés par Catherine MASSOUTRE-BERRY, Consultante experte en Organisation-Méthode-Management-Coach, et Aurore VINANT, Directrice du Conseil et de l’expertises statutaires dont le présent webinaire.
Ce dernier aura pour objectif de reprendre à la fois le cadre statutaire du RIFSEEP et la méthodologie pour mener le projet de mise en œuvre ou de refonte du RIFSEEP au sein de votre collectivité.
Proposé par
Le Centre interdépartemental de gestion de la petite couronne de la région Île-de-France est un établissement qui intervient dans le domaine de la gestion des ressources humaines, pour les collectivités territoriales et les établissements publics des départements de la petite couronne (92, 93, 94).