BAG, BVV, EuGH: Das kommt auf Dentallabore zu. Seid ihr bereits rechtssicher?

Schon heute verpflichten diverse Urteile dazu, die Zeiten deiner Mitarbeiter zu erfassen. Und ab dem 01. Januar 2027 müssen Entgeltunterlagen elektronisch und maschinell auswertbar geführt werden – die bisherige Befreiungsmöglichkeit endet zum 31.12.2026. Ohne Ausnahme, ohne Übergangsfrist.

Für Dentallabore heißt das: Wer jetzt nicht umstellt, riskiert bei der nächsten Betriebsprüfung Probleme. Doch diese Pflichten müssen keine Bremse sein. Denn mit clockin hast du einen Partner an deiner Seite, der diese Anforderungen nicht nur im Standard abbildet, sondern dafür sorgt, dass analoge Urlaubsanträge, Stundenzettel und das Nachrechnen von Überstunden der Vergangenheit angehören.

In diesem kostenlosen Live-Webinar zeigen wir dir gemeinsam:

• Was die gesetzlichen Pflichten für dein Labor konkret bedeuten
• Live-Demo: Stempeln am iPad-Terminal – robust auch bei Staub, Gips und Chemikalien
• Live-Demo: Digitale Urlaubsanträge statt doppeltem Durchschlag
• Live-Demo: Wie die digitale Personalakte mit 3 Klicks eingerichtet ist
• Q&A: Deine Fragen live beantwortet

📅 29. Oktober 2026 | 🕐 16:00 Uhr | ⏱ ca. 45 Minuten

Kostenlos und unverbindlich.

*Das Webinar ersetzt keine Rechtsberatung / stellt keine Rechtsberatung dar.