5- Le futur de l'entreprise : nouvelles organisations, collaborations, et valeurs. Avec Usbek&Rica

La période du confinement a mis en lumière des capacités parfois insoupçonnées au sein des entreprises. C'est le moment de faire le point sur ce que l'entreprise a réussi à faire et sur ce qui pourrait être pérennisé et développé.

Se dessine la possibilité d'une nouvelle entreprise qui s'appuierait sur de nouvelles :

• organisations (les temps et lieu de travail, le travail en équipe, le rapport au travail)
• collaborations (l'open innovation, les "makers", la créativité)
• et valeurs (le sens du travail, les valeurs de l'entreprise, les nouveaux indicateurs de performance)

Thierry Keller, directeur des rédactions d'Usbek & Rica, le magazine qui explore le futur, mènera cette réflexion sur l'entreprise de demain, ses enjeux et possibilités dans ce monde bouleversé !

Usbek & Rica est un partenaire de contenu de Coorpacademy spécialisé en prospective, notamment pour les entreprises, avec lequel nous avons co-édité deux cours : Des robots et des hommes, Les promesses des bio-technologies.

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Les intervenants

Thierry Keller

Thierry est le directeur des rédactions d’Usbek & Rica. Après un long engagement associatif et politique, notamment à SOS Racisme, avant d’embrasser en 2005 ce qui est pour lui une véritable vocation : le journalisme.

Il devient directeur éditorial d’Usbek & Rica, le « média qui explore le futur », depuis 2009. A la fois site web, magazine trimestriel, organisateur d’événements (dont le « Tribunal pour les générations futures »), Usbek & Rica est aussi un studio de contenus à destination des entreprises, des ONG et des collectivités. Passionné par les grands enjeux économiques, technologiques et écologiques, résolument optimiste et enthousiaste en ces temps de doutes, il est l’auteur, avec Arnaud Zegierman, d’un essai fondé sur une vaste enquête d’opinion : « Ce qui nous rassemble – comment peut-on encore être français ? » (Les Belles Lettres, 2017).

Armelle Lavergne

Armelle est directrice des partenariats et en charge de l'équipe pédagogique de Coorpacademy. Après des études de sciences politiques et de journalisme, elle rejoint Coorpacademy en 2014. D'abord en charge du déploiement de projets clients, elle crée en 2016 le pôle partenariats. L'objectif : développer un catalogue de cours sur les soft skills en collaboration avec les meilleurs experts. Quatre ans plus tard, le catalogue de Coorpacademy compte plus de 1 500 cours, disponibles en 3 langues, et 50 partenaires.