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Go1 (Coorpacademy) vous invite à son événement

6- La recette (presque) magique pour devenir une organisation apprenante

À propos de cet événement

Devenir une organisation apprenante, c'est la garantie de survivre et de faire en sorte que les compétences de chacun répondent aux nouvelles exigences de la transformation de l'économie .

"L'apprentissage tout au long de sa vie devient un impératif économique". The Economist - 2017

Bienvenue dans l’économie des compétences où l’apprentissage continu, la formation et l’acquisition de nouveaux savoirs deviennent essentiels pour la réussite des entreprises.

En assistant à ce webinar de 30 minutes, vous saurez donc pourquoi :

  • Votre prochain métier n'existe pas encore
  • Votre entreprise a un risque sur deux de ne plus être là dans 10 ans
  • Les 10 compétences clés de demain sont des "Soft-Skills"

Mais, concrètement, comment transformer son organisation ?

Nous partagerons avec vous les initiatives qui fonctionnent et qui répondent structurellement à cette problématique :

  • Développer l'acculturation digitale et les Soft-Skills des collaborateurs est souvent la première étape de la transformation des entreprises (Cas BNP Paribas)
  • L'Adaptive Learning, la formation qui s'adapte spécifiquement aux besoins de chaque personne (Cas Pernod Ricard)
  • L'effet Dopamine, ou comment l'engagement et l'interaction avec ses pairs démultiplie l'efficacité de la formation (Cas Tag Heuer)
  • Le pouvoir à l'apprenant, ou comment les dernières innovations et l'eXpérience Utilisateur (UX) changent la donne. (Cas Faurecia)

Proposé par

  • Intervenant externe
    AD I
    Antoine Dumont Head of Marketing @ Coorpacademy

    Après 15 ans d'expérience dans le domaine du Digital et de l'Éducation, Antoine est depuis 2017 en charge du Marketing chez Coorpacademy et apporte son expertise en Digital Learning. Selon lui, il n’y a pas de problèmes mais uniquement des solutions, surtout pour l’engagement des apprenants.

  • Intervenant externe
    AP I
    Antoine Poincare UK, Ireland Country Manager @ Coorpacademy

    Chez Coorpacademy depuis 2015 Antoine a géré le déploiement de la plateforme chez plusieurs dizaines de clients dont Faurecia, Capgemini, SNCF ou Natixis. Il a ainsi pu éprouver les recettes qui marchent... et celles qui ne marchent pas, en travaillant avec les Chief Learning Officers de ces organisations. Depuis 2018, Antoine est en charge du développement de Coorpacademy au Royaume-Uni.

Go1 (Coorpacademy)

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