Comment réussir son recrutement grâce à l'accueil et à l'accompagnement de l'apprenti ?

Pour favoriser l’intégration de l’alternant et le bon déroulement de son expérience, voici quelques unes des actions que l’on détaillera lors de notre conférence :

• Nommer et former un maître d’apprentissage
• Mettre en place un parcours de formation et d’intégration
• Prendre en compte le statut particulier de l’alternant
• Être informé de la législation sur le droit du travail pour en être le garant
• Garder un lien régulier avec le centre de formation, pour avoir un médiateur en cas de besoin
• Soutenir l’alternant dans ses démarches d’intégration professionnelle

Nous prendrons également le temps de répondre à vos questions, afin que l’accueil de votre alternant n’ait plus aucun secret pour vous.