À propos de cet événement
Rejoignez-nous pour un webinaire captivant sur la dématérialisation des entretiens de performance.
Découvrez comment cette transformation peut simplifier vos processus en éliminant la paperasse et en facilitant la gestion des données, offrant ainsi une flexibilité accrue avec des entretiens pouvant désormais être menés à distance. Explorez les outils novateurs qui peuvent révolutionner la manière dont vous suivez les objectifs, collectez le feedback et analysez les performances.
Durant ce wébinaire, nous partagerons des conseils pratiques pour choisir des solutions sécurisées afin de protéger les données sensibles des employés, tout en intégrant des fonctionnalités telles que la gestion des objectifs, le feedback en temps réel et la génération de rapports pour optimiser l'efficacité de votre processus d'évaluation.
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Au cours de ce webinar, nous aborderons les sujets suivants :
Sophie Varenne est DRH chez Opinion System, un institut de sondage indépendant spécialisé dans les avis clients.
Louis aide les DRH, DAF et DG de PME à gagner du temps et en efficacité I AE @Factorial
Créatrice & Rédactrice de contenus RH, Anaïs s'appuie sur son expertise terrain de 10 ans en Formation, Marketing RH et Recrutement, à la fois en France et au Royaume-Uni, pour faire rayonner la communication des entreprises et des marques qui souhaitent mieux attirer puis fidéliser leurs candidats ou leurs clients.
Elle écrit également des articles sur des sujets RH inspirants et anime chaque mois des webinars pour CULTURE RH.
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Préparer et mettre en œuvre des entretiens de performance peut être une tâche exigeante en termes de temps et d'efforts. Afin de rendre ce processus plus fluide et d'économiser un temps précieux, nous vous encourageons à solliciter une présentation personnalisée de notre solution en cliquant sur ce lien : https://bit.ly/3tlWG9O.
Au cours de cette démonstration, nous vous montrerons comment notre logiciel dédié aux entretiens de performance peut simplifier vos processus RH, vous permettant ainsi de vous concentrer davantage sur le développement de votre équipe et l'amélioration de la performance globale.
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