Onboarding collaborateur : réussir l'intégration sans surcharge

Facilitez l’intégration de vos nouvelles recrues et installez une dynamique d’apprentissage dès les premiers jours.

Un onboarding réussi ne se limite pas à transmettre des documents. Il crée les conditions d’une contribution rapide et durable tout en renforçant le sentiment d’appartenance dès le début.

Le rôle du manager est alors crucial. Or être expert dans son domaine ne suffit pas, il faut aussi savoir guider, former et donner du sens pour que le collaborateur se sente soutenu, impliqué et opérationnel rapidement.

Dans ce webinaire animé par Léa Combette, Responsable Pédagogique, vous découvrirez comment :

• Sécuriser les débuts en accompagnant vos collaborateurs pour qu’ils démarrent avec confiance
• Fluidifier l’intégration en donnant du sens aux premières semaines et éviter la surcharge d’information
• Libérer la parole pour créer un environnement où poser des questions devient naturel et installer une dynamique d’apprentissage.

Infos pratiques :

Durée : 20 min de démo + 10 min de Q&R

Replay : envoyer aux participants