Über dieses Event
Was dich erwartet
In diesem Webinar zeigen Dir Luis Weber (CEO von DYNO) und Max Roskosch (CEO von HelloBonnie), warum langweilige Benefits Geschichte sind.
Erfahre, wie HelloBonnie mit ihrer smarten Sachbezugskarte Deine Mitarbeitenden jeden Tag ein Stück glücklicher macht und ihnen ganz persönliche Benefits bietet. Gleichzeitig zeigt Dir DYNO, warum die betriebliche Altersvorsorge (bAV) der unterschätzte Schlüssel zu langfristiger finanzieller Sicherheit ist.
Mit diesem Rundum-Paket aus Wertschätzung im Hier & Jetzt und beständiger Absicherung schaffst du ein Benefit Portofolio, das die Bedürfnisse Deiner Mitarbeitenden heute und in der Zukunft erfüllt.
Entdecke praxisnahe Lösungen und konkrete Strategien, die zeigen, wie HelloBonnie und DYNO Deine Benefits auf das nächste Level bringen. Stell Deine Fragen live und mach Deine Mitarbeitenden noch glücklicher!
HelloBonnie
Bei HelloBonnie sind wir davon überzeugt, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zum Erfolg jedes Unternehmens sind. Jedes Teammitglied ist einzigartig und verdient es, auf seine Weise wertgeschätzt zu werden. Wir ermöglichen es Unternehmen, diese Wertschätzung in die Tat umzusetzen, indem wir personalisierte, flexible und Community basierte Employee Benefits anbieten – alles in einer nahtlosen und zuverlässigen Smartcard Lösung. Easy to use for companies. Made for every single employee.
DYNO
Mit DYNO managen Unternehmen die betriebliche Altersvorsorge ohne Papierkram und sparen dabei Gebühren für ihre Mitarbeitenden. Das schont Ressourcen und bringt im Schnitt 150.000 € mehr Rente pro Person.
Ihre Gastgeber
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Team Mitglied
Luis WeberT
Luis Weber ist Mitgründer und Co-CEO des 2021 gegründeten HR-Tech StartUps DYNO. Das Unternehmen mit Sitz in Offenburg entwickelt eine Plattform für die betriebliche Altersvorsorge. Mit DYNO schalten Unternehmen Retirement Benefits auf Autopilot und profitieren danke provisionsfreier Verträge.
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Gastsprecher
Max Roskosch Co-Founder & CEO @ HelloBonnieG
Max ist Co-Founder von HelloBonnie und verantwortet die Bereiche Sales, Marketing, Legal und Finance. Durch seine tiefe Expertise in der FinTech Branche und Begeisterung für Employee Recruiting & Retention, hat er gemeinsam mit Niklas Klein die flexibelste Employee Benefit Smartcard im deutschen Markt geschaffen.
DYNO GmbH
Retirement & Health auf Autopilot!Mit DYNO managen Unternehmen die betriebliche Altersvorsorge ohne Papierkram und sparen dabei Gebühren für ihre Mitarbeitenden. Das schont Ressourcen und bringt im Schnitt 150.000€ mehr Rente pro Person.
