À propos de cet événement
Jour 4 - Comment anticiper les besoins en compétences de vos collaborateurs ?
Au travers d'insights de notre études et de l'expertise de Lucca, découvrez comment anticiper les besoins des collaborateurs au quotidien, afin d'adapter votre offre de formation et de les engager véritablement !
Au programme...
- Découvrez des exemples concrets de recueil de besoins
- Appréhendez les changements technologiques et les nouvelles pratiques
- Réfléchissez le parcours d'un collaborateur
Cette quatrième journée sera centrée sur des outils et conseils pour les RH et responsables de formation afin d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et donc :
- Faire baisser le turnover en satisfaisant les collaborateurs.
- Conserver les compétences clés pour assurer la pérennité de l’entreprise
Proposé par
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Intervenant externe
Manon Silvain Chief Human Resources Officer @ LuccaI
Diplômée de Kedge Business School, Manon a commencé sa carrière RH chez IBM puis au sein d'une Startup spécialisée dans le reconditionnement de produits high tech. Elle rejoint Lucca en novembre 2017 en tant que Responsable Ressources Humaines pour dénicher nos futurs talents !
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Membre de l'équipe
Clément Meslin Co-founder & CEO @ EdflexM
Co-fondateur et CEO chez Edflex, Clément est convaincu que le digital bouleverse l’éducation et la formation. Sa start-up accompagne des dizaines d'entreprises avec une solution innovante de formation basée sur la recommandation des meilleurs contenus du web (MOOC, vidéos, podcasts, articles...).
Edflex
Keep learning, keep growingLa start-up Edflex a été créée pour aider les organisations à réinventer la façon de développer les compétences en entreprise.
