À propos de cet événement
Dans un monde en constante évolution, les entreprises doivent s'adapter à des contextes changeants et à des besoins apprenants de plus en plus exigeants. Les problématiques pour les équipes de formation s'accumulent. Alors pour répondre à ces enjeux, une solution existe : évoluer vers une organisation apprenante. 💥
Dans cet échange, les équipes d'Edflex et de Microdoing vous partageront leurs expertises sur ces sujets et vous aideront à initier le changement pour votre transformation. 🚀 Vous saurez notamment :
- pourquoi ce concept est devenu une véritable tendance
- quelles composantes sont essentielles à l'entreprise apprenante
- comment créer une culture d'apprentissage forte
Grâce à un plan d'action concret, découvrez comment optimiser votre stratégie de formation et devenir une organisation apprenante. ✨
Proposé par
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Intervenant externe
Antoine Pernet Co-CEO @ MicrodoingI
"Se donner la chance d’agir, c’est se donner la chance d’évoluer”. Si vous rencontriez Antoine, co-Fondateur et co-CEO de Microdoing, c’est sûrement le discours qu’il vous tiendrait. Avec Microdoing, Antoine et ses partenaires embarquent de grands effectifs en combinant ultrapersonnalisation, gamification, principes de neurosciences et suivi humain, accompagnant ainsi leurs clients dans leur transition vers l’organisation apprenante.
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Membre de l'équipe
Clément Meslin Co-founder & CEO @ EdflexM
Je suis convaincu que le digital bouleverse l’éducation et la formation. Edflex accompagne des centaines d'entreprises avec une solution innovante de formation basée sur la recommandation des meilleurs contenus du web (cours en ligne, vidéos, podcasts, articles...).
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Keep learning, keep growingLa start-up Edflex a été créée pour aider les organisations à réinventer la façon de développer les compétences en entreprise.
