Skill-Gap-Analyse 101: Der Schlüssel zum strategischen Aufbau von Skills

Willst du mehr Transparenz über die Skills in deinem Unternehmen schaffen und wissen, wo es noch Lücken gibt?

Skill-Gap-Analysen sind derzeit eine Top-Priorität für viele L&D-Teams. In diesem Webinar leitet dich unser Co-Founder David durch den Prozess der Skill-Gap-Analyse. Du lernst, wie du den aktuellen Stand der Skills in deinem Unternehmen bewertest, Zielprofile erstellst und die in Zukunft benötigten Skills identifizierst. Profitiere von wertvollen Einblicken aus unserer täglichen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen und erhalte praktische Tipps für deine eigene Skill-Gap-Analyse.

Und das wirst du lernen:

• Bedeutung der Skill-Gap-Analyse: Verstehe die Bedeutung von Skills-Gap-Analysen in Zeiten des Fachkräftemangels, um einen klaren Überblick über vorhandene und fehlende Skills in deinem Unternehmen zu bekommen.
• Schritte der Durchführung: Lerne die wichtigsten Schritte der Skills-Gap-Analyse kennen, einschließlich der Erfassung des aktuellen IST-Zustands, der Definition des SOLL-Zustands der Skills und der Ermittlung der Unterschiede (Delta) zwischen den beiden.
• Selbst- vs. Fremdeinschätzung: Lerne, wie Selbst- und Fremdeinschätzungen von Skills zu einer genaueren Analyse beitragen und welche Vor- und Nachteile die verschiedenen Ansätze haben.
• Effizienz durch Technologie: Entdecke, wie moderne Technologien die Datenerfassung und Analyse beschleunigen und vereinfachen.

Melde dich jetzt an und sichere dir deinen Platz. Lerne, wie du effektiv eine Skill-Gap-Analyse in deinem Unternehmen durchführst und dadurch gezielt Skill-Gaps schließen kannst.