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Résultats de l'enquête : La RSE vue par les directions des ressources humaines

À propos de cet événement

La prise en compte des enjeux RSE par les entreprises monte en puissance et de manière durable. Les attentes de l’ensemble des « parties prenantes », notamment des salarié.e.s et des futurs salarié.e.s, sont de plus en plus fortes en la matière. Les Directions des Ressources Humaines ont donc un rôle central à jouer, avec un positionnement idéal pour accompagner et consolider les démarches RSE de l’entreprise. À la fois garante du recrutement et de l’accompagnement des salarié.e.s, la Direction des Ressources Humaines assure également l’interface avec le CSE, notamment sur les sujets environnementaux et le volet « mobilité » des NAO, et dispose de nombreux leviers pour activer les sujets RSE au sein de l’entreprise.

Mais sont-elles prêtes à prendre en charge ces nouvelles responsabilités ?


Proposé par

  • Membre de l'équipe
    M
    Yves Daumas Directeur Régional @ ekodev

ekodev

(R)éveiller les organisations pour stimuler l'engagement et provoquer le changement

ekodev est une société de services et de conseil en développement durable qui accompagne les entreprises et les collectivités dans leur démarche, du conseil à la mise en œuvre d’actions concrètes, innovantes et fédératrices