À propos de cet événement
En cette 2ᵉ année où la santé mentale est reconnue comme Grande Cause Nationale, quel est l’état psychologique des salarié·es aujourd’hui ? Les signaux s’améliorent-ils ? Se dégradent-ils ? Quels facteurs pèsent encore fortement sur leur équilibre ?
Avec sa 16ᵉ édition, le baromètre Empreinte Humaine offre un recul unique en France sur l’évolution d'indicateurs scientifiques de santé mentale: la détresse psychologique et du risque de burn-out.
Cette nouvelle édition met notamment en lumière les facteurs prioritaires pour la santé mentales au travail:
✔️ qules sont les causes du non sens au travail ? De la "qualité empéchée"?
✔️ les attentes en matière de reconnaissance au travail versus la réalité sur le terrain
✔️ le rôle de la santé mentale dans le rapport au travail : est-il différents en fonction des générations?
✔️ les pratiques concrètes des organisations pour améliorer la sécurité psychologique
✔️ les fragilités et le recours aux dispositifs d’aide : comment les salarié.es se saisissent ou non des ressource mises à leur disposition (lignes d'écoutes, permanences psychologiques sur sites, assistances sociales etc...)
Des enseignements clés pour mieux comprendre les réalités vécues dans les organisations aujourd’hui.
Proposé par
Le cabinet Empreinte Humaine se consacre à l’amélioration de la qualité de vie au travail, avec une approche structurée et rigoureuse, fondée sur des valeurs et un engagement scientifique. En intégrant la santé mentale au centre de ses actions, Empreinte Humaine privilégie des méthodologies éprouvée