À propos de cet événement
Au cours de ce 14ème épisode de L'Addition, nous aurons le plaisir d'échanger avec Claire Mesnier, Directrice des Ressources Humaines chez Alpine, écurie de Formule 1 française et constructeur automobile appartenant au groupe Renault. Nous parlerons notamment du challenge que représente le recrutement en Formule 1 et de la volonté d'Alpine de placer ses projets de diversité et d'inclusion sociale au cœur de ses objectifs de transformation.
Au cours de cet épisode, nous aborderons deux sujets majeurs :
S'en suivront 15 min de questions et réponses et d'échanges libres !
L'addition, c'est un rendez-vous mensuel avec les C&B, DRH, DAF de secteurs d'activités variés pour échanger autour de leurs enjeux, de la gestion de leur politique de rémunération et de leur vision du métier. Nombreux se sont déjà prêtés au jeu : John Vanco de Shiseido, Teddy Cachan de Carrefour, Muriel Bertin de Leroy Merlin, Xavier Savigny de Saur...
Fondée en 1955 par Jean Rédélé, Alpine s’est affirmée au fil des ans avec ses voitures de sport à la française. En 2018, la marque présente la nouvelle A110, une voiture de sport fidèle aux principes intemporels d’Alpine en matière de compacité, de légèreté, d'agilité et de plaisir de conduite. En 2021, est créée la Business Unit Alpine. Elle devient la marque dédiée aux voitures de sport innovantes, authentiques et exclusives du Renault Group, bénéficiant de l’héritage et du savoir-faire de son usine historique de Dieppe ainsi que de la maîtrise de l’ingénierie des équipes d’Alpine Racing et d’Alpine Car. Au début des années 1970, Alpine fait partie de l’élite du rallye. En 2021, le programme d’Alpine en sport-automobile va monter en puissance, avec l’arrivée de la marque dans le championnat du monde de Formule 1 sous le nom d’Alpine F1 Team.
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