L'addition #7 : Muriel Bertin, Directrice Rémunération & Partage chez Leroy Merlin

📆 Jeudi 13 janvier

🕗 de 9h00 à 10h00

Au cours de cet épisode de "L'addition", nous échangerons avec Muriel Bertin. Avec 19 ans au sein de la direction financière dont 10 en tant que Directrice Comptable, un an en tant que chef de secteur commerce et 10 ans au sein de la Direction des Ressources humaines (Politiques de rétribution, paie, SIRH), Muriel Bertin a 30 ans d'expérience chez Leroy Merlin ! Elle est aujourd'hui Directrice Rémunération & Partage dans cette fameuse entreprise de la galaxie Mulliez.

"L'addition", qu'est-ce que c'est ?

Epsor part à la rencontre des experts en rémunération et avantages sociaux les plus influent(e)s dans leur domaine afin de comprendre leur métier, en savoir plus sur leur vision de la rémunération et des avantages sociaux, mais également connaître leurs bonnes pratiques en la matière (épisode 6 sur les NAO, avec Morgane Le Tallec, Directrice des relations sociales chez Bpifrance).

À travers ce nouveau format d’interview, nous nous intéresserons à la spécificité de chaque Compensation & Benefits, parce que leur métier ne se limite pas seulement à l’addition RH + Finance… Ils/Elles ont chacun(e) leur ingrédient secret pour ravir les collaborateurs de leur entreprise et contribuer à la marque employeur !

☝️ Au programme :

• Les enjeux et les relations des entités au sein de la galaxie Mulliez
• La gestion d'une politique de rémunération d'une entreprise de 27 000 collaborateurs en France
• Le métier de Comp&Ben selon Muriel Bertin
• La communication autour des avantages sociaux

À propos de Leroy Merlin

Leroy Merlin est une enseigne française de grande distribution spécialisée dans l'amélioration de l'habitat (construction, aménagement, décoration, bricolage et jardinage). Fondée en 1921 par la famille Leroy Merlin et rachetée en 1981 par la famille Mulliez, elle fait partie de Groupe Adeo, dont elle est l’enseigne pionnière et la plus importante en France.

À propos d'Epsor

Epsor est l’alternative aux solutions d’épargne salariale et d’épargne retraite traditionnelles, fondée par Julien Niquet et par Benjamin Pedrini en 2017. L’offre développée par Epsor, a déjà convaincu plusieurs centaines d’entreprises, avec une collecte d’encours de plus de 400M€. La société accompagne les entreprises et leurs salariés dans toutes les étapes, des démarches administratives à la gestion quotidienne. Elle se différencie des offres traditionnelles en particulier par sa simplicité d’utilisation, la transparence sur les tarifs, son architecture ouverte pour plus de performances et le conseil aux épargnants. En savoir plus : epsor.fr