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L'addition #8 - Henry Gounot, Chief Financial Officer chez Norac Foods

À propos de cet Ă©vĂ©nement

L'addition #8 : Henry Gounot, Chief Financial Officer chez Norac Foods


📆 Jeudi 17 fĂ©vrier

🕗 de 9h00 à 10h00


Au cours de ce 8Ăšme Ă©pisode de L'addition, nous Ă©changerons avec Henry Gounot.

AprĂšs plus de 8 ans en tant que Head of Finance & Operations chez la cĂ©lĂšbre marque de jus de fruits innocent (groupe Coca-Cola), Henry rejoint le groupe Norac, acteur majeur de l'agroalimentaire (Viennoiseries, pains, crĂȘpes Whaou! ; ou encore sandwichs et salades Daunat !). Henry est Ă©galement membre du mouvement B Corp, label Ă  la notoriĂ©tĂ© croissante qui rĂ©concilie but lucratif et intĂ©rĂȘt collectif.

"L'addition", qu'est-ce que c'est ?

L'addition, c'est un rendez-vous mensuel avec les C&B, DRH, DAF de secteurs d'activitĂ©s variĂ©s pour Ă©changer autour de leurs enjeux, de la gestion de leur politique de rĂ©munĂ©ration et de leur vision du mĂ©tier. Nombreux se sont dĂ©jĂ  prĂȘtĂ©s au jeu : John Vanco de Shiseido, Teddy Cachan de Carrefour, Muriel Bertin de Leroy Merlin...


☝ Au programme :

  • La politique de rĂ©munĂ©ration dans un groupe leader de l'industrie alimentaire (sandwichs Daunat, crĂȘpes Wahoo!...)
  • La vision et l'impact du DAF dans la gestion de la rĂ©munĂ©ration et des avantages sociaux
  • Focus sur le label B Corp : le concept, ses implications, et son application sur les enjeux C&B
  • Questions & RĂ©ponses


À propos de Norac Foods

CrĂ©Ă© en 1992, le groupe Norac Foods est leader sur les marchĂ©s français et europĂ©ens de la Boulangerie Viennoiserie PĂątisserie industrielle. Le groupe compte 5700 collaborateurs Ă  travers le monde, et de cĂ©lĂšbres marques comme les crĂȘpes Wahoo! La BoulangĂšre, ou encore les sandwichs Daunat !

À propos d'Epsor

Epsor ouvre la voie vers une épargne simple, engagĂ©e et adaptée à chacun. Vers l’épargne des salariĂ©s.

Nous guidons chaque salariĂ© dans son parcours d’épargne et lui donnons les moyens d’aller dans la bonne direction et de rĂ©aliser ses projets.


Ep

sor en 3 mots-clĂ©s c’est :



  • Impact : allier rendement et responsabilitĂ©, avec des offres toujours plus exigeantes, engagĂ©es et transparentes.
  • Sur-mesure : construire des solutions d’épargne parfaitement adaptĂ©es Ă  chaque profil et Ă  chaque projet, avec un conseil personnalisĂ© au plus prĂšs des besoins de chacun.
  • PĂ©dagogie : donner les clĂ©s Ă  chaque salariĂ© pour qu’il puisse ĂȘtre acteur de son Ă©pargne, et puisse ainsi prendre les bonnes dĂ©cisions pour atteindre ses objectifs.

Nous avançons déjà aux côtés de nombreuses entreprises, parmi lesquelles innocent, bpifrance, EFS, Roland Berger ou encore Michael Page qui ont transféré leur Ă©pargne salariale et retraite chez Epsor. Rejoignez-nous !

En savoir plus : epsor.fr

Proposé par

  • Membre de l'Ă©quipe
    M
    Epsor ‱ Epsor, l'Ă©pargne des salariĂ©s

    1Ăšre entreprise Ă  mission en Ă©pargne salariale et retraite, Epsor est la solution digitale pour l’épargne des salariĂ©s. Epsor ouvre la voie, vers une Ă©pargne transparente, simple et adaptĂ©e Ă  chacun. Vers l’épargne des salariĂ©s.

  • Intervenant externe
    I
    Henry Gounot Chief Financial Officer @ Norac Foods

    AprĂšs plus de 8 ans en tant que Head of Finance & Operations chez la cĂ©lĂšbre marque de jus de fruits innocent (groupe Coca-Cola), Henry rejoint le groupe Norac, acteur majeur de l'agroalimentaire (Viennoiseries, pains, crĂȘpes Whaou! ; ou encore sandwichs et salades Daunat !). Henry est Ă©galement membre du mouvement B Corp, label Ă  la notoriĂ©tĂ© croissante qui rĂ©concilie but lucratif et intĂ©rĂȘt collectif.

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