Les différents contrats de travail dans l'Horeca : comprendre les nuances et découvrir une solution numérique

Lorsque l’on recrute du personnel dans le secteur de l’Horeca, plusieurs types de contrats s’offrent à nous : contrat ordinaire, extra, étudiant ou flexi-job. Mais quelles sont les différences entre ces statuts ? Quels sont leurs impacts en termes de conditions d’embauche, de rémunération, de flexibilité et de coût pour l’employeur ?

Chaque formule présente des avantages et des inconvénients, tant pour l’employeur que pour le travailleur. Comprendre les obligations relatives à chaque contrat et sélectionner le bon type de contrat selon les besoins de son établissement sont des enjeux essentiels pour un établissement Horeca.

Objectif du webinaire : 

• L'emploi dans le secteur : quelques chiffres.
• Aperçu des différents contrats envisageable dans un établissement Horeca.
• Explication sur les conditions de chaque contrat.
• Avantage et inconvénient de chaque statut.
• Comparatif des coûts salariaux.
• Solution digitale.

Que vous gériez un hôtel, un restaurant ou un café, il est essentiel de maîtriser les bonnes pratiques pour protéger vos outils digitaux et assurer la pérennité de votre établissement.

Rejoignez-nous et découvrez les différents contrats de travail disponibles dans le secteur !