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Recrutement de commerciaux : comment concilier Performance et Rétention

À propos de cet événement

En 2018, il manquait plus de 200 000 commerciaux en France.

Trouver un bon commercial pour faire passer un cap à votre entreprise relève bien souvent du parcours du combattant.

Pire encore, une fois que vous avez recruté la perle rare, le plus dur est encore devant vous : le convaincre de rester.

Un enjeu majeur à l’heure où, en 2019, 79% des commerciaux en poste envisageaient de quitter leur entreprise pour changer de poste !

Comment mettre en place un processus de recrutement adapté pour recruter des profils de commerciaux ?

Comment s’assurer que les talents recrutés restent dans votre entreprise plus de six mois ?

Tel est le programme de ce webinar animé par Romain Pichou, CEO du cabinet de recrutement tech GetPro, avec l'intervention de Mathieu Nivois (CSO @Lucca) et Gabriel Lasne (Chief Science Officer @Talentoday).

Proposé par

  • Intervenant externe
    I
    Gabriel Lasne Chief Science & Innovation Officer @ Talentoday

  • Intervenant externe
    I
    Mathieu Nivois Chief Sales officer @ Lucca

  • Intervenant externe
    I
    Romain Pichou CEO @ GetPro

Finance Innovation

Pôle de compétitivité mondial créé par l’Etat en 2007, tiers de confiance et d’intérêt général, FINANCE INNOVATION dispose d’un vaste réseau de membres et de partenaires de grande valeur pour encourager l’innovation et la recherche dans l’écosystème financier.