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Recrutement de commerciaux : comment concilier Performance et Rétention

À propos de cet événement

En 2018, il manquait plus de 200 000 commerciaux en France.

Trouver un bon commercial pour faire passer un cap à votre entreprise relève bien souvent du parcours du combattant.

Pire encore, une fois que vous avez recruté la perle rare, le plus dur est encore devant vous : le convaincre de rester.

Un enjeu majeur à l’heure où, en 2019, 79% des commerciaux en poste envisageaient de quitter leur entreprise pour changer de poste !

Comment mettre en place un processus de recrutement adapté pour recruter des profils de commerciaux ?

Comment s’assurer que les talents recrutés restent dans votre entreprise plus de six mois ?

Tel est le programme de ce webinar animé par Romain Pichou, CEO du cabinet de recrutement tech GetPro, avec l'intervention de Mathieu Nivois (CSO @Lucca) et Gabriel Lasne (Chief Science Officer @Talentoday).

Proposé par

  • Intervenant externe
    I
    Gabriel Lasne Chief Science & Innovation Officer @ Talentoday

  • Intervenant externe
    I
    Mathieu Nivois Chief Sales officer @ Lucca

  • Intervenant externe
    I
    Romain Pichou CEO @ GetPro

Finance Innovation

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