Fragilités individuelles au travail : comment activer toute la chaîne de prévention

Souvent reléguées à la sphère privée, les fragilités individuelles s’invitent pourtant chaque jour au cœur des organisations : elles impactent l’engagement, la charge mentale des managers et la performance globale.

Pour 1 salarié sur 2, les évènements de vie personnelle impactent négativement leur productivité (Baromètre T15 Empreinte Humaine x Ipsos - Nov.2025)

En prévention des risques professionnels, le soutien aux salariés n’est plus une option sociale, mais une réalité structurelle que les entreprises ne peuvent plus ignorer. Faire face à la porosité des sphères de vie est devenu un déterminant central du contrat moral entre l’employeur et ses collaborateurs.

Ce webinaire propose un décryptage de l’approche intégrée de la santé mentale pour transformer la vulnérabilité en levier d’engagement :

🎯Comprendre la réalité des fragilités (santé, social, aidance, deuil) et pourquoi 9 salariés sur 10 attendent une prise en compte accrue de leur entreprise ?

🎯Maîtriser la posture du manager et des RH : comment appliquer le principe du « ni indifférence, ni intrusion » ?

🎯Découvrir l’EAP « à la française » : l’efficacité d’un point d’entrée unique et d’un accompagnement pluridisciplinaire au service de 2 millions de bénéficiaires

🎯Activer toute la chaîne de prévention : comment créer une continuité opérationnelle entre le diagnostic organisationnel et le soutien hyper-individualisé ?

Animé par Christophe NGUYEN, Melissa TORRES, et Nina ANDREOLETTI, ce webinaire fera le lien entre expertise scientifique, données de terrain et outils concrets pour sécuriser durablement les parcours professionnels et renforcer la marque employeur .

📅 Le Mardi 7 Avril – 11h30 (Heure FR)

Webinaire à destination des professionnels en poste : DRH, directions, managers et acteurs de la prévention ainsi que nos partenaires.

Inscription obligatoire, soumise à approbation.