Activités physiques en entreprise, c'est possible !

Selon l’ANSES (agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail), « 95% de la population française adulte est exposée à un risque de détérioration de la santé par manque d’activité physique ou un temps trop long passé assis. Ces risques sont majorés lorsque le manque d’activité physique et l’excès de sédentarité sont cumulés ».

En tant qu’employeur, vous êtes sensible aux enjeux de la pratique d’une activité physique pour la santé et conscient des bénéfices perçus pour vos salariés. Et par conséquent, pour votre entreprise.

Quel rôle pourriez-vous jouer ? Comment faire ? Nous avons la solution !

L'occasion pour notre équipe d'intervenants de revenir sur les grandes généralités et d’aborder quelques pistes d’actions :

• La différence entre sport et activité physique
• Les bienfaits pour la santé et la sécurité des salariés
• Des exemples d’actions proposées par les Services de Prévention et Santé au Travail et retours d’expériences d’entreprises ayant engagé la démarche
• Les dispositifs d’activités physiques adaptées existants dans le Grand Est pour les entreprises et leurs salariés