À propos de cet événement
Le Département des Affaires Sociales du GHR vous invite à un webinaire consacré au suivi du temps de travail des salariés au sein de la branche HCR.
En effet, le défaut de suivi peut occasionner de lourdes conséquences financières : rappels de salaire, redressements URSSAF, contentieux prud’hommes…
Nous vous proposons de nous retrouver afin de revoir ensemble la réglementation en matière de durée du travail, d’optimiser et sécuriser vos pratiques en matière de suivi du temps de travail et de minimiser les risques.
Nous vous donnons RDV le jeudi 21 novembre de 10h à 11h.
Ce webinaire vous est proposé en partenariat avec Klésia et Malakoff Humanis.
Proposé par
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Intervenant externe
Catherine Dufraissseix Directrice des Relations Sociales et des Ressources Humaines @ GHRI
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Intervenant externe
Madeleine Baldet Responsable du contentieux social | Défenseur syndical patronal @ GHRI
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Intervenant externe
Océane Ramos Juriste Droit Social @ GHRI
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Intervenant externe
Julia Monjardez Juriste en Droit Social | Défenseur Syndical @ GHRI
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Intervenant externe
Kathleen Agnoletto Juriste en droit social | Défenseur syndical @ GHRKA I
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Intervenant externe
Catherine de Bruyne Directrice de la Négociation Collective et de la Protection Sociale @ GHRI
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Intervenant externe
Julien Gruau Responsable Droit Social @ GHRJG I
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Intervenant externe
Alexandre Ricci Responsable Développement Branches @ Malakoff HumanisI
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Intervenant externe
Valérie Judel Responsable pôle HCR @ KlésiaI
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Membre de l'équipe
Mélanie Roi Responsable de la communication @ GHRMR M
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Intervenant externe
Caroline Tsombanopoulos GHRI
GHR - Groupement des Hôtelleries & Restaurations de France
Apporteur de solutions au quotidienLe GHR est né le 1er janvier 2023 de la fusion de trois organisations professionnelles représentatives : le GNI, le SNRTC et le SNRPO.
Le GHR, présidé par Catherine Quérard, fédère à ce jour 15 000 établissements employant 180 000 salariés.
