À propos de cet événement
Les établissements de santé et du médico-social sont confrontés à des défis majeurs en matière de recrutement, d'absentéisme et de fidélisation du personnel. Le besoin de renouvellement fréquent des équipes entraîne des processus de recrutement longs et fastidieux, compromettant la continuité des soins. Dans un contexte où les jeunes actifs ont un besoin grandissant de flexibilité et d’indépendance, il est devenu important de travailler sur les bénéfices RH et de replacer le personnel au cœur des préoccupations.
Bien que les nouvelles technologies, telles que IA, la RSE et la Qualité de Vie au Travail, soient souvent évoquées, qu'en est-il réellement ? Comment ces éléments peuvent-ils contribuer à relever les défis RH de demain ?
Le Responsable des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Pau, accompagné du Directeur des Opérations STAFFELIO du Groupe Octime (expert de solutions logicielles de planning, de gestion du temps et de remplacement), partageront leur expertise pour améliorer la gestion quotidienne des équipes et analyseront les tendances qui façonneront l'avenir de la gestion des ressources humaines dans les établissements de santé.
Intervenants :
AURÉLIEN SALVAT
Responsable Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Pau
Accompagne le CH de Pau depuis 2003, et est promu au poste de Responsable des RH en 2017. Il supervise les départements de la Paie, de la Gestion des Effectifs et du Recrutement, ainsi que le Contrôle de Gestion Sociale.
CHARLES GROSDIDIER
Directeur des Opérations STAFFELIO
Groupe Octime
Entrepreneur et ancien sportif de haut niveau, il est très impliqué dans la Tech française. Après 10 ans dans la finance, il crée en 2016 LibMed, plateforme de gestion des remplacements dans les domaines de la santé et des RH, rebaptisée STAFFELIO au sein du Groupe Octime.