Groupe Voltaire vous invite à son événement

🔁 Rediffusion - Engagez vos collaborateurs contre le harcùlement et les agissements sexistes au travail

À propos de cet Ă©vĂ©nement

👀 Huit femmes sur dix constatent des comportements et dĂ©cisions sexistes rĂ©currents dans leur milieu professionnel

Ce constat prĂ©occupant, issu du baromĂštre #StOpE, met en Ă©vidence l’omniprĂ©sence du sexisme dit "ordinaire" au travail en France. BasĂ©e sur les rĂ©ponses de 89 560 salarié·es d’entreprises et d’administrations françaises, l’étude dĂ©voile diverses manifestations du sexisme : remarques dĂ©valorisantes, familiaritĂ©s dĂ©placĂ©es, blagues sexistes, remise en question des compĂ©tences professionnelles ou encore discriminations.

Selon ce baromĂštre, la formation et l’engagement des directions d’entreprise apparaissent comme les leviers principaux pour prĂ©venir et combattre efficacement ces agissements.

💡 Lutter contre le harcùlement et les agissements sexistes : l’exemple du groupe Rocher

Face Ă  ces constats alarmants, le groupe Rocher a entrepris des actions concrĂštes pour transformer sa culture d’entreprise et promouvoir durablement les bons comportements, tant en matiĂšre de dĂ©tection que de rĂ©action face au sexisme et au harcĂšlement de maniĂšre plus globale.

🔍 Retour sur un large programme d’adaptive learning visant Ă  former 2 640 collaborateurs Ă  dĂ©tecter, rĂ©agir et prĂ©venir efficacement ces situations

Au cours de cet Ă©vĂ©nement, GaĂ«lle Courau, Cheffe de projet Ancrage MĂ©morielÂź, et Thomas Kreczanik, Manager de la Business Unit Woonoz for Business, prĂ©senteront ce parcours d’adaptive learning co-construit avec le groupe Rocher. Ils expliqueront en dĂ©tail comment ce projet a Ă©tĂ© pensĂ© pour outiller les collaborateurs pour identifier les agissements sexistes, rĂ©agir de maniĂšre appropriĂ©e et contribuer Ă  un environnement de travail sain et inclusif.

Cette conférence en ligne est organisée par Woonoz (Groupe Voltaire) - Référence de l'évÚnement : WOOPR01

Proposé par

  • Membre de l'Ă©quipe
    M
    Gilles Hug be my media

  • Membre de l'Ă©quipe
    TK M
    Thomas Kreczanik

  • Membre de l'Ă©quipe
    GC M
    Gaëlle Courau

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