À propos de cet événement
Dans 2 ans, la "Génération Z" (= la bande de petits jeunes nés après 1995, qui sont en train de débarquer dans vos jolis open spaces 😉) représentera la moitié des effectifs 😱 !
Et on ne va pas se mentir : les comprendre, les attirer, les intégrer, les fidéliser ... Ce n'est vraiment-vraiment pas facile, voire "relou" (comme disent les Zoomers) !
Mais chers RH et dirigeants, il va bien falloir s'y attaquer : 1. parce que vous n'avez pas le choix, ce sont vos futurs salariés ; et 2. parce que sous leurs airs de gamins qui se croient tout permis, ils ont énormément de choses à apporter à votre boite !
➡️ Pour vous aider, Jeudi 8 décembre à 11h00, nous vous proposons un webinar pour tout comprendre sur cette Génération Z et surtout repartir avec des clés pour les attirer, les intégrer et les fidéliser ! Pour ce webinar, nous avons fait appel à Matthias, un digne représentant de la Gen Z, qui a co-fondé Tarentö (une agence qui aide les entreprises à attirer et fidéliser les -30 ans); et à Julien, coach et CEO de Humoon ;-)
Pourquoi participer ?
À propos de Humoon
Humoon est une startup RH qui aide les entreprises à engager et fidéliser leurs salariés, en les accompagnant dans leur évolution professionnelle.
Grâce à une méthodologie de coaching innovante (mixant coaching digital et humain), nous aidons les RH à identifier et accompagner leurs salariés en besoin d’accompagnement; favorisant notamment la formation, l’évolution et la mobilité interne des collaborateurs.
Quelques-uns de nos clients : Dataiku, HEC, Sanef, Sémaphore, Anéo, …
À propos de Tarento
Tarentö est une société de conseil RH spécialiste de la génération Z et qui aide les entreprises à attirer et fidéliser les moins de 30 ans.
Nos champs d’actions sont les suivants : méthodes de communication, processus de recrutement et pratiques RH. Le monde de demain ne se construit pas avec les outils d’hier.
Quelques-uns de nos clients : Valeo, SpringFive, Galadrim, AgroMousquetaires…
À propos de la happytech
Notre mission autour de l'expérience collaborateur
Faire de la qualité de l’expérience collaborateur le premier levier de performance de l’entreprise.
Pour ce faire, redéfinir l’expérience collaborateur, adopter une approche 360° et accompagner les entreprises dans une démarche d’amélioration continue.
Toute une équipe, composée de bénévoles, d’ambassadeurs, et de partenaires, se met au service de la communauté d’adhérents, avec pour objectif commun de porter les valeurs du bien-être au travail.
Proposé par
Matthias, 23 ans, co-fondateur et CEO de Tarentö. Tarentö est une agence de conseil RH spécialiste de la Génération Z. Quels que soient vos enjeux et objectifs, nous trouvons la solution pour développer votre crédibilité auprès de la Génération Z
Pour me présenter, j'ai passé 20 ans dans la banque sur des fonctions organisationnelles et marketing, dont 12 ans de management, Aujourd'hui avec Humoon, je me suis donné pour mission d'éclairer celles et ceux qui sont dans le doute professionnellement (Human + Moon)