Table ronde : Violences faites aux femmes, pourquoi cela concerne aussi le monde de l'entreprise ?

Managers, DRH, dirigeants, collègues : nous avons tous un rôle à jouer pour soutenir les salariées victimes de violences. Harmonie Mutuelle vous invite à cette table ronde pour découvrir comment l’entreprise peut s’impliquer dans la lutte contre les violences faites aux femmes à travers trois leviers essentiels : sensibilisation, détection, conseils et accompagnement.

💬 Au programme :

> Retour d'expérience du dispositif interne déployé par Harmonie Mutuelle depuis un an.

> Témoignages : assistantes sociales, Responsable Ressources Humaines, ancienne victime.

> Pistes d’actions concrètes proposées par Harmonie Mutuelle et le CIDFF (Centre d’information des droits des femmes et des familles).

Nos intervenants :

• Etoile Fredaigues, ancienne victime, est aujourd’hui artiste et illustratrice qui a mis en image son douloureux parcours pour sensibiliser le plus grand nombre.
• Anna Matteoli, Directrice du CIDFF du Bas-Rhin et juriste.
• Emilie Banny-Ducelier, vice-présidente santé, société et vulnérabilités (Harmonie Mutuelle).
• Benjamin Ostrowka, Directeur développement et nouveaux modèles (Harmonie Mutuelle).
• Elodie Béal, Directrice Ingénierie et Action sociale (Harmonie Mutuelle).
• Jessy Leseigneur, Responsable RH (Harmonie Mutuelle).
• Chloé Gesret, Assistante sociale (Harmonie Mutuelle)