#Webinar 🎓 Jak stworzyć środowisko, w którym pracownicy decydują o swoim rozwoju? Casy study Decathlon

Wyobraź sobie organizację zatrudniającą 3 500 pracowników, z czego szkoleniami bezproblemowo zarządza ponad 500 managerów. Organizację, która działa w sposób sprawny, zorganizowany i transparentny, a w której to sami pracownicy decydują, jakie szkolenia zostaną przez nich zrealizowane i jaki obiorą kierunek rozwoju.

Taki system szkoleniowy istnieje w Decathlon.

O tym jak stworzyć tak sprzyjające rozwojowi środowisko opowiedzą Darek Rak (nasz Head of Growth) razem z Darią Kamińską (Training Specialist z Decathlon Polska). 

Podczas webinaru dowiesz się:

👉🏻 jak stworzyć środowisko, w którym sami pracownicy w odpowiedzialny i autonomiczny sposób zarządzają swoim rozwojem,

👉🏻 jak wzbudzać ich ciągłe zainteresowanie przez prezentowanie contentu w szkoleniach w jak najbardziej zróżnicowanej formie,

👉🏻 czy webinar to dobre narzędzie wspierające rozwój pracownika,

👉🏻 jak zbierać feedback, analizować go i za jego pomocą wprowadzać zmiany dające korzyść całej organizacji,

👉🏻 w jaki sposób zmotywować pracowników do budowania odpowiedzialnej ścieżki rozwoju i podążania nią,

👉🏻 jak udało się ten system wprowadzić w Decathlonie,

Udział w webinarach organizowanych przez HCM Deck jest i będzie bezpłatny.