Over dit webinar
Talent Monitor 2026 - Editie 3
Uit onze nieuwste Talent Monitor blijkt dat het aantal opdrachten sinds begin 2022 met 55% is gedaald en dat opdrachtgevers ruim drie keer zoveel aanbiedingen per opdracht ontvangen. Je zou verwachten dat dit de tarieven drukt, maar toch blijven de uurtarieven hoog. Minder vraag betekent dus niet automatisch lagere tarieven.
Ook de verschillen tussen sectoren springen eruit. De decentrale overheid heeft haar flexibele schil bijna gehalveerd. Waar logistiek, transport en productie juist een groei laat zien.
Wat verklaart deze ontwikkelingen? En wat betekenen deze cijfers voor jou?
Op 17 september bespreken Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group en Ton Sluiter van HeadFirst de nieuwste inzichten uit de Talent Monitor. Ze duiden de opvallendste cijfers en leggen uit wat er achter deze ontwikkelingen zit.
HeadFirst is een toonaangevende internationale HR-tech dienstverlener en het grootste platform voor zelfstandig professionals in Europa. De organisatie biedt diverse HR-oplossingen, waaronder MSP, RPO, intermediaire dienstverlening en HR-consultancy.